近日，浙江向隆机械有限公司迎来多所宁波高校师生团队——宁波大学阳明创新班师生、宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）阳明人文学院专业学生、宁波财经学院机械工程学院党政领导班子等先后走进向隆，开展访企拓岗、主题党日及“技术+人文”融合实践等系列活动。一场场校企深度对话，不仅为青年学子拓宽了职业视野，也生动展现了向隆作为国家级专精特新“小巨人”企业的社会责任与育人情怀。
党建领航，为青年学子“职”引未来
3月21日，宁波大学阳明创新班学生党支部师生一行走进向隆，开展主题党日活动暨访企拓岗促就业专项行动。浙江向隆机械有限公司总经办陆季春教授热情接待，并围绕公司发展历程、业务布局、核心竞争力及企业文化、员工培训体系等进行了全面分享。
在公司技术部王冬冬课长的带领下，师生们近距离参观了实验中心与智能厂区，深入了解精密制造流程与质量控制体系。从实验设备到自动化产线，从专利技术到管理体系，向隆以“创新驱动”为内核的硬实力，给同学们留下了深刻印象。
党支部书记龚钱斌勉励学生：要把课堂所学与社会需求结合，在知行合一中提升综合素养。向隆正是这样一个让知识落地、让理想照进现实的实践平台。
文秘探企，解锁职场新视角
4月22日，恰逢第71个国际秘书节，宁波幼儿师范高等专科学校阳明人文学院现代文秘专业2024级全体学生，以“探企研文·古城新韵”为主题，走进向隆机械与慈城古镇，开展“技术+人文”融合实践。
作为公司总经办企业文化顾问，陆季春教授为文秘学子定制了沉浸式职业课堂。从智能车间到企业文化展厅，从数字化管理看板到实验室文化墙，学生们切身感受到“工业4.0”背景下秘书岗位的转型升级。
在公司报告厅，陆季春教授以向隆企业文化建设为鲜活案例，解密现代秘书在行政管理、品牌传播、会务统筹中的核心作用。她寄语学子：“以技能立足，以文化致远”——这正是向隆对人才价值的深刻理解，也是企业对高校人才培养方向的有力回应。
产教融合，为协同创新“聚”合力
4月24日，宁波财经学院副校长、机械工程学院院长李国平带领学院党政领导班子一行专程到访向隆，双方围绕师资共享、人才培养、科研协同、党建共建等方向达成多项合作共识。
公司技术部吴晓勇经理、总经办刘成亮经理参加座谈，校企双方将在联合指导毕业设计、共建实践教学基地、开展技术培训与科研项目攻关等方面深度合作，并探索订单式人才培养与支部结对共建。
近年来，公司积极联合华南理工大学、吉林大学等国内知名高校，在技术研发、材料创新、人才培养等方面深度协同，通过联合申报科研项目、共同攻关行业技术难题，不断强化自身在等速驱动轴、传动轴领域的技术壁垒，有效提升了向隆的研发能级与人才储备厚度，为公司持续保持国家级专精特新“小巨人”的领先地位注入了强劲动力。
向隆担当，与高校双向产教奔赴
一家优秀的企业，不仅是经济的贡献者，更是青年成长的同行者、教育创新的推动者。向隆携手宁波高校，以开放的姿态和务实的行动，搭建起一座座产教融合的桥梁，以“访企拓岗”书写产教融合新篇章。
未来，向隆将继续深化与各大院校的合作，在协同育人、科研攻关、党建联建等领域持续发力，让青春理想在智造沃土上拔节生长，让产教融合在时代浪潮中奔涌向前——这，就是向隆的承诺，更是向隆的行动！
