首先是团队初组建，全体储干们随机分成两组，大家从自我介绍、互相认识开始破冰。团队组建后的第一个任务就是：设计各自团队的队名、口号，设计队旗并进行团队展示。

团队融合

接下来是一连串的团队拓展游戏：挑战NO.1 、穿越电网和盗梦空间、七巧板，考验伙伴们的智慧、合作、沟通等等一系列的能力。 

团队成员们通过这三个游戏，逐渐开始从陌生到熟悉，配合逐渐默契，团队逐渐融合。尽管骄阳似火，满身汗水，但是却笑声阵阵，大家都全身心投入其中，挑战自我，熔炼团队。        

团队凝聚

第二天的拓展是呼吸的力量、信任背摔、求生墙这三个项目，在经过了前期团队组建、团队融合的情况下，现在不仅仅考验个人意志、勇气、毅力，更是考验团队信任和配合的程度。

信任背摔是每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。这需要倒下来的学员有非常大的勇气，并且对下面保护的同伴有非常强烈的信任，然而没有一个人选择放弃，大家都克服了心里的恐惧，战胜了自我，成功地完成了这个项目。

求生墙是所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，而且在此过程中，不能借助任何外界的工具和外力，所能用的资源也只有每个人的身体。刚开始的时候，所有的伙伴们都认为这件事情根本无法做到，但是在所有队员的无私付出与努力下，真正做到了不抛弃不放弃，集体翻越了这面高墙。

 拜师仪式

在拓展期间，陆老师还为储干们举办了短暂而又意义深远的拜师仪式。公司王国祥副总经理、熊伟副总经理，技术部吴晓勇经理、质量部杨小挺经理、系统开发部侯秋丰经理以及全体23届新进储干师傅出席了本次仪式。

随着一组组的师徒走上讲台，握手并行拜师礼，师徒关系不再局限于学堂的三寸讲台之前，这意味着他们将结伴走过在向隆的一段工作历程，互勉共进，结下深厚的师生情谊，并成为一生的良师益友。

储干们作为刚进入公司不久的员工，他们郑重宣誓：将以师傅为榜样，虚心求教，积极进取，认真学习！依托向隆的良好平台，心怀理想，与师傅并肩作战。相信他们定能在向隆，散发出属于自己的璀璨光芒，让我们拭目以待吧！

团结、勇气、信任、毅力、责任、协作、创新.....这些词语在这次拓展中展现地淋漓尽致。挑战自我，战胜自我，每一位学员的身上都闪耀着别样的光与热。

一个人可能会走得很快，但一群人才能走得更远，因为我们可以互相砥砺，互相扶持，可以跨越更多的坎坷，可以抵御更大的风雨。希望储干们能够把在这次拓展中取得的收获，学习到的知识运用到实际工作中，凝聚更多的志同道合者，一起同行致远，朝着“成为主流汽车品牌的战略合作伙伴”的愿景稳步前进。