7月1日下午，2026年第一季“智启向隆”AI快赢项目立项发布会圆满举行。本次活动以“拥抱AI”为主题，来自公司10个部门的15个项目组齐聚一堂，共同开启了一场关于“AI赋能流程提效”的探索之旅。
硬核门槛：提效30%起步，用数据说话
面对公司高速发展背景下的重大机遇与挑战，2026年第一季快赢项目突破传统模式，以“拥抱AI”为核心主题，面向除制造部以外的所有协力部门征集AI应用方案，硬性要求是：每个提案落地后，对应业务场景必须实现提效≥30%。
活动的核心目的有两个：
1. 挖掘潜力：面向各业务部门海选AI应用方案，筛选并培养能够熟练应用AI工具的潜力员工；
2. 降本增效：通过人机协同架构，用AI解决实际业务痛点，实现流程优化从“人工执行”向“智能自动”转型，提高工作效率及质量。
15个项目组，覆盖ESG合规、总经办、销售、财务、质量、技术、信息化、设备等10个部门，累计识别重复性/低价值工时约7,000+小时/年，预期通过AI赋能实现提效50%-85% ，年度节约成本超100万元。
发布会现场：方案直面痛点，点评指明方向
发布会现场，15个项目组依次登台，围绕各自业务场景中的真实痛点，展示了AI赋能的改善方案与预期成效。
总经理曾云坤与点评专家们对15个项目逐一从业务价值、技术可行性、落地风险、横展潜力等维度展开质询与指导点评，既充分肯定各项目组的创新亮点，也一针见血地指出方案中的薄弱环节和改进方向。
长效推进：立项是起点，落地才是答案
总经办同步发布了第一季快赢项目整体推进计划，明确从立项→实施→成果固化→横展复制→总结发布的完整路径，并设立关键节点与验收标准。
汇报环节结束后，曾总对全体与会人员提出了要求：各部门立即行动，将AI工具融入日常运营，重新思考每个岗位的价值，把精力从重复劳动中解放出来，聚焦创造性工作。各项目组用真实的数据、扎实的落地，证明向隆人的行动力。
“智启向隆”不仅是一句口号，更是向隆人在AI时代主动拥抱变化、持续自我革新的行动宣言。我们坚信，AI不是替代人的工具，而是释放人潜力的钥匙；我们更坚信，在全体向隆人的共同努力下，AI赋能必将成为公司高质量发展的强劲引擎。
