企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。公司自创办以来，始终把“提供高品质的产品和服务，让出行更安全舒适”作为公司的企业使命，一如既往的坚持“客户为本，员工为根，求实创新，持续改进”的核心价值观，形成了以“奋斗，创新，共赢”为内涵的企业文化体系，成为激发全体员工的自豪感与责任感，推动企业高质量发展的内生动力。

       恒者行远，行稳方能致远。为凝聚团队力量，使全体员工目标明确、使命必达，流程文化办开展了公司部门文化征集活动。各部门在活动中充分发挥部门成员的能动性，从自身工作属性出发，集思广益，归纳提炼出各自独特的部门文化。今天，我们将为大家解读制造部部门文化。

制造部部门文化

       制造部是公司专注于产品制造和生产效率的核心部门。我们拥有先进的生产设备和技术，重视质量控制，致力于高质高效地完成产品的生产工作，全心打造精益制造工厂。

      制造部全员全力贯彻执行“工匠精神”，制定生产计划和排程，确保按时完成产品生产；组织并监督生产过程，控制生产质量和效率；管理生产资源和设备，确保其正常运行；确保生产操作符合安全和环境标准，维护员工和工作场所的安全。制造部持续积极改善精益生产、推进智能化和专业化，以提升生产能力和竞争力，并为企业的长期发展做出贡献。

部门文化解读

       1、务实高效

       制造部以务实高效的理念为指导原则，注重实际操作和结果，脚踏实地，始终坚持高效率的工作方式，提高生产效率和生产力，并通过合理的计划和调度确保生产任务按时保质完成。

       2、精益求精

       制造部以精益求精的精神为核心驱动力，不满足于传统的生产方式和成果，而是持续追求卓越和完美。我们始终保持对品质和效率的高标准，注重细节，精益求精，将精益思维融入到每个环节和岗位中，追求最佳的生产结果和客户满意度，更高水平的生产能力。

       3、专业专注

       制造部以专业专注的态度致力于产品制造和生产工作。我们具备丰富的专业知识和技能，了解各种生产工艺和设备操作，严格遵循标准和规范，以确保产品质量和安全性。在工作中，专注于任务的完成，克服困难和挑战，并不断寻求精益改善。

       4、合作共赢

       制造部内部实现合作共赢是基于团队协作和相互支持的精神。各个岗位之间密切配合，每个环节的员工紧密配合，形成高效的工作流程。我们相互支持，解决问题和挑战，并共同努力改进工作流程和方法，追求更高的生产效率和质量标准。制造部内部的合作共赢不仅加强了团队的凝聚力和向心力，还为员工提供了一个良好的学习和发展平台。同时，制造部与其他部门伙伴紧密合作，积极沟通和协调，建立良好的合作关系，以实现共同的目标和利益。